”Nu mai pot …am 10 membri în echipă pe care trebuie să îi îndrum.. dacă fiecare dintre ei ar veni să îmi ceară, în mod constant, siguranță, gratificare sau aprobare pentru fiecare mișcare pe care o fac…EU CÂND MAI LUCREZ?”

Aud din ce în ce mai des această îngrijorare, fie că echipa este compusă din 3 membri, fie că este mai mare, leaderii momentului se confruntă din ce în ce mai acut cu provocările unei generații, aparent profund diferite de ei. Putem găsi diferiți vinovați:
– părinții care au plecat devreme să lucreze departe de copii și au ars etapele dezvoltării emoționale,
– sistemul educațional imperfect ce nu a putut compensa,
– o lume tehnologizată a ”gratificării instante”, în care agonizăm după strângerea de puncte luminoase și ”like-uri” pentru orice mișcare am face,
– lipsa de disciplină a muncii, etc.

Dincolo de explicații, PROBLEMA PERSISTĂ și dă bătăi de cap șefului de echipă.

CE PROPUNEM?

O serie de 3 ateliere în care să exersăm abordarea acestei situații problematice prin centrarea pe nevoile de securitate emoțională și validare a acestora.

Atelierul 1: 19 aprilie 2018

Fiecare atelier are o durată de 6 ore, după prima întâlnire negociem când îți este cel mai ușor să participi (week-end sau după-amiază, în timpul săptămânii).

Atelierul 1: Decodificarea particularităților generației Z prin lentila atașamentului

– cercetări multiple din aria neuroștiințelor afective arată că strategiilor lor de reglare emoțională corelate strâns cu mecanismele motivării la locul de muncă sunt întipărite(”hardwired”) în rețele neuronale timpurii legate de sistemul de atașament;
– hiperactivare versus suprimare ca strategii de reglare și efectele lor în gestiunea sarcinilor zilnice de lucru.

Atelierul 2: Leaderul ca bază de siguranță

– Kohlrieser (2012) integrează teoria atașamentului cu știința leadershipului și propune modelul leaderului bază de siguranță
– Exersăm în acest sens 3 subroluri specifice : leader strategy, leader executant, leader de potential uman;

Atelierul 3: Dificilii/ problematicii

– Ca în orice alt model, ”teoria se potrivește parțial când ajungi la practică”; ne așteptăm să identificați tipare cu un grad mai mare de rezistență, care nu răspund strategiilor standard; al treilea modul este rezervat analizei acestor situații din perspectivă dublă: ce au ei altfel, ce mi se întâmplă, mie leaderului, diferit când interacționez cu ei!

DE CE MODULAR ?

– Câte cursuri ai bifat deja și nici nu își mai amintești titlurile măcar?
– Ceea ce îți propunem noi nu este un simplu transfer de cunoștințe, ci EXERSAREA UNEI ABILITĂȚI, ori pentru aceasta e nevoie de timp, exerciții repetate;
– În mod firesc vor fi momente în care te vei poticni, va descrește motivația, te vei întreba – ”Chiar am nevoie să fac aceasta?” – suntem pregătiți să te însoțim până la capăt cu înțelepciune și compasiune – NE ANTRENĂM ȘI ÎNVĂȚĂM ÎMPREUNĂ !

Cât ești dispus să investești ?

A. Ești doar curios?
Participă la un prim modul – 375 ron.
B. Vrei să te antrenezi?
Poți accesa unul din pachetele pe care le-am pregătit pentru nevoile tale de dezvoltare.

B.1. IE SILVER (3 ateliere dezvoltare componente)
Cost: 1000 ron (2 ședințe gratuite de coaching 1-to-1: una in timpul programului, alta follow up minim după 1 luna)

B.2. IE GOLD (3 ateliere dezvoltare componente + coaching follow up)
Cost: 1250 ron (5 ședințe gratuite de coaching 1-to-1: 2 in timpul programului, 3 follow up minim după 1 luna)

Cine facilitează?

Oana DĂNILĂ- lector dr. universtar.
Oana are o experiență de 10 ani în domeniul organizațional. La Psiris, Oana se ocupă în special de programe de training/ dezvoltare personală, atât în regim open, cât și cele particularizate pentru diverse organizații. Oana oferă de asemenea servicii de psihoterapie individuală și de cuplu, lucrând după modelul terapiei centrate pe emoții.

Ariile de interes ale Oanei sunt:educația adulților cu focus pe sistemul de atașament și dimensiunilor inteligenței emoționale, grupurile de suport și activitățile de creștere a echipelor de lucru.

ÎNSCRIERE

Formular de înscriere: https://goo.gl/forms/C8s8d9plC2cYixFo2

Vii cu un prieten? Tu ai reducere 15 % , iar prietenul tău 5 % pentru că #ÎmpreunăEMaiUșor!

Dacă ai alte întrebări, înainte de a te înscrie, așteptăm mesajul tău la contact@psiris.ro sau apelul tău la 0744 400 950. Accesul la pachete presupune achitarea în avans a 50% din contravaloarea acestuia. Dacă te decizi pentru unul dintre pachete, doar după prima întâlnire, deducem costul din valoarea pachetului